Billboard Japonya Müzik Ödülleri (Billboard Japan Music Awards)



Ülke: Japonya

İlk verildiği tarih: 2009

Ödül veren: Billboard Japan

Veriliş nedeni: Müzikteki başarılar

Linki görebilmek için giriş yapmanız ya da üye olmanız gerekir.

Billboard Japonya Müzik Ödülleri, müzik dergisi Billboard'un Japonca internet sürümü 'Billboard Japan' tarafından kurulan yıllık müzik ödülleri setidir. 

Ödül, yıl boyunca Billboard Japonya tablolarında en iyi sonucu elde eden hem yabancı hem de Japon sanatçılara verilir. Farklı ödüller, grafik verilerini ve halk oylarını birleştiren farklı formüllere dayanır. Ana ödül, Yılın Sanatçısı, sadece popüler oylarla belirlenir.

Ödüller, meşhur sanatçılar tarafından gerçekleştirilen yıllık bir ödül töreninde verilir. İlk ödül töreni 2010'da yapıldı.

Ödül Kategorileri:

Müzik Kategorileri:

Billboard Japan Yılın Hot 100'ü
Billboard Japan Yılın En İyi Albümü
Billboard Japan Yılın Hot 100 Airplay
Billboard Japan Yılın Hot 100 Single Satışları
Billboard Japan Yılın Modern Yetişkini
Billboard Japan Yılın Yurtdışı Dijitali ve Airplay'ı (2011'den beri)
Billboard Japan Yılın Hot Animasyonu (2011'den beri)
Billboard Japan Yılın Klasik Albümleri
Billboard Japan Yılın Jaz Albümleri
Billboard Japan Yılın Bağımsızı
Billboard Japan Yurtdışı Soundtrack Albümleri

Sanatçı Kategorileri:

Billboard Japan Yılın Sanatçısı
Billboard Japan En İyi Pop Sanatçısı
Billboard Japan Yılın Jaz Sanatçısı
Billboard Japan Yılın Klasik Sanatçısı
Billboard Japan Yılın Animasyon Sanatçısı
Billboard Japan Yılın Bağımsız Sanatçısı

Ödül Törenleri:

Ödül törenleri Aralık-Ocak'ta gerçekleşmektedir. Ödüller; 2009 ve 2010 Linki görebilmek için giriş yapmanız ya da üye olmanız gerekir.'de, 2011'den beri de Osaka TV ve Linki görebilmek için giriş yapmanız ya da üye olmanız gerekir.'de yayınlandı.

Spikerler:

2009: Tokoaki Ogura, Kyōko Kamei, Mibu Minami
2010: Tokoaki Ogura, Kyōko Kamei, Maria Okada
2011: Christopher Peppler, Keiko Yashio
2012: Yūji Miyake, Chiaki Horan
2013: Yūji Miyake, Chiaki Horan


Çeviri: Reikon
Kaynak: Linki görebilmek için giriş yapmanız ya da üye olmanız gerekir.